Не отдали трудовую, что делать?

ОтветыКонсультацияНе отдали трудовую, что делать?
22 Ответа

Если человек принимает решение сменить место трудоустройства, то в последний день труда он получает расчет и документы, передаваемые при оформлении руководителю компании. Но иногда граждане сталкиваются с тем, что работодатель не отдает трудовую книжку. Это происходит в результате утери или порчи документа, а иногда таким поведением начальник пытается наказать сотрудника. Поэтому работники должны знать, как вернуть свою документацию.

Когда выдается трудовая книжка?

На основани...

Подробнее

Вопрос «что делать, если работодатель не отдает трудовую книжку?» распространен. Прежде всего, необходимо попробовать решить вопрос с начальником по-хорошему. Если данный метод не решил проблему, то необходимо обратиться в суд для отстаивания своих трудовых прав.

Обязанность начальника отдать трудовую книжку уволенному работнику. Нарушение трудовых прав

Правовые отношения, которые возникают в данной сфере, регулируются Трудовым Кодексом Российской Федерации (далее ТК РФ). Стат...

Подробнее

Между работником и работодателем нередко возникают трудовые споры. Некоторые их решают гражданским способом, а кто-то может прийти к согласию. Ситуации бывают разными. Одной из них может стать даже потеря трудовой книжки работодателем. Еще хуже — нежелание ее отдавать. Что делать в таких случаях — в нашей статье.

Трудовое право. Работодатель не отдает трудовую

Работнику не дали трудовую, а прошла уже неделя с момента увольнения. Как ее забрать, как действовать, когда трудовая ...

Подробнее

Последнее изменение: Март 2020

Трудовая книжка служит основным документом, в котором подробно фиксируется вся история трудового пути сотрудника. Подобная информация требуется работнику во многих случаях, кроме того, это один из основных документов нужных гражданину при трудоустройстве. Если работодатель не отдает трудовую книжку, то он нарушает закон и должен понести за это наказание.

Когда работнику нужно выдавать трудовую книжку и в какие сроки?

На работодател...

Подробнее

Пример:

Справа № 2-2564/2010 рік (http://reyestr.court.gov.ua/Review/11568309)

РІШЕННЯ

29 вересня 2010 року Подільський районний суд м. Києва в складі:

головуючого судді САЧЕНКО О.О.

при секретарі БОЖОК Ю.Р.

розглянувши в судовому засіданні в приміщенні Подільського районного суду м. Києва цивільну справу за позовною заявою ОСОБА_1 до ВІДКРИТОГО АКЦІОНЕРНОГО ТОВАРИСТВА «ТОМАК» про видачу трудової книжки, стягнення середнього заробітку за час вимушеног...

Подробнее

Советы юристов:

Выделить ключевые слова

1. Работодатель не отдаёт трудовую.

1.1. Согласно ст. 84.1 Трудового кодекса РФ, в день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку.
В вашем случае можно обратиться с письменным заявлением к работодателю о выдаче трудовой, сославшись на эту статью, а также на статью 5.27 КоАП РФ об ответственности работодателя за нарушение трудовых прав.

Вам помог ответ? ...

Подробнее

Трудовая книжка выдается работнику при увольнении

У любого работника может наступить момент, когда надо менять место работы. Это может быть связано с переездом в другой город или переходом в новую компанию с высокой зарплатой. При увольнении люди забирают свою трудовую книжку.

Но некоторые работодатели ни при каких условиях не хотят ее отдавать, чтобы работник не смог никуда трудоустроиться. Также они могут заставлять работника подписывать ненужные документы или совершат...

Подробнее

Что делать, если работодатель не отдает трудовую книгу? 3 рабочих способа Пострадали из-за коронавируса? Сорвалась поездка и вы хотите вернуть деньги? Или просто нужна консультация? Окажем поддержку бизнесу и гражданам. Мы бесплатно консультируем по телефону и онлайн. ?8(800)350-34-84 ЗАДАТЬ ВОПРОС ОНЛАЙН Пострадали из-за коронавируса? Сорвалась поездка и вы хотите вернуть деньги? Или просто нужна консультация? Окажем поддержку бизнесу и гражданам. Мы бесплатно консультируем по телефону и онл...

Подробнее

Если работник официально трудоустроен у своего работодателя по основному месту работы, то субъект хозяйствования должен производить соответствующие отметки о приеме и увольнении сотрудника в трудовой книжке. В последний рабочий день данный регистр должен передаваться работнику под роспись на руки. Однако, может сложиться так, что работодатель не отдает сотруднику его трудовую книжку. Рассмотрим, что тогда делать этому человеку.

Когда обязаны выдать трудовую книжку по закону? Допустимы...

Подробнее

Возвращение трудовой книжки уволившемуся сотруднику – явление обязательное. Происходит данная процедура в последний рабочий день трудящегося. При необходимости документ можно передать посредством почты.

Однако ситуации, когда работодатель не отдает бывшему сотруднику трудовую книжку, имеют место быть. Для этих случаев предусмотрен определенный порядок действий.

Если опираться на ст. 84 ТК РФ, отказ в возврате работнику его документа со всеми причитающимися записями является непр...

Подробнее

Трудовым кодексом определены обязанности сторон трудового договора, включая действия работодателя при увольнении сотрудника. В частности, он должен оплатить фактически отработанное время и выдать необходимые документы. Если работодатель по каким-то причинам не отдает трудовую книжку, он нарушает положения законодательства, может быть привлечен к ответственности и принужден к выплате возмещения за время простоя сотрудника.

Правовая база

Выдача трудовой книжки при увольн...

Подробнее

В Калининграде произошел интересный случай. Бывший работник отсудил у ООО «Аргогаз» 850 000 р. за невыданную трудовую книжку. Почти 2 года после увольнения компания отказывалась возвращать ему трудовую, после чего бывший сотрудник подал иск в суд.

Согласно словам потерпевшего, он проработал на предприятии 3 года. А после увольнения ему отказались возвращать трудовую книжку, из-за чего сотрудник не мог устроиться на другую работу.

Калининградский районный суд встал на сторону...

Подробнее

Что делать, если работодатель не отдает трудовую книжку и куда обращаться в таких случаях?

Последнее обновление: 14.04.2020

Время на чтение: 3 мин. | Просмотры: 1028

Здравствуйте, мне не отдают «трудовую» после ссоры с начальством и увольнения с прежнего места работы. Скажите, что делать, если работодатель не отдает трудовую книжку и куда лучше обращаться в таких ситуациях? Заранее, спасибо.

Кстати, а вы видели сколько уже стоит доллар? Начните зараба...

Подробнее

Статья акутальна на: Май 2020 г.

В случае увольнения сотрудника работодатель обязан произвести с ним полный расчет и выдать ему трудовую книжку. Если работодатель задержит трудовую, уволенный работник вправе потребовать выплаты компенсаций, положенных по ТК РФ.

Что делать, если работодатель не отдает трудовую книжку и какие выплаты положены в этой ситуации, подробно рассказано ниже в статье.

Содержание статьи

Что делать при невыдаче ТК в день расчета с работы?

Подробнее

Какие действия он должен предпринять, если работодатель не отдает трудовую книжку, рассмотрим в этой статье.

Что представляет собой трудовая книжка и для чего она нужна

Трудовая книжка – это основной важный документ любого сотрудника, устраивающегося на работу официально. Она служит подтверждением его трудового стажа, необходимого при оформлении пенсии, а также социальных выплат в случае болезни. Порядок оформления, ведения в ней записей, а также хранения в пе...

Подробнее

Наличие трудовой книжки очень важно для поступления на работу. И это не случайно, ведь в неё записываются все сведения, касающиеся рабочей деятельности гражданина. Трудовую книжку нужно иметь и потому, что в ней записывает количество времени, которое человек проработал в той или иной организации. Трудовую книжку создали для того, чтобы контролировать миграцию трудоспособных граждан. Заглянув в трудовые книжки, можно проследить за профессиональной деятельностью трудоспособных лиц.

Подробнее

Невыдача трудовой книжки при увольнении является грубым нарушением законных прав работника. Но мало кто знает, что сотрудник может не только привлечь бывшего руководителя к ответственности, но и получить моральную и материальную компенсацию от недобросовестного работодателя.

Часто причиной того, что уволенный работник не получил вовремя этот документ, может быть не только халатность сотрудников кадровой службы, но и напряженные отношения с руководителем. Попытка вредить или манипулиров...

Подробнее

Что делать если не отдают трудовую книжку – порядок действий

Увольнение должно осуществляться в установленном законом порядке. Вопрос о том, что делать, если не отдают трудовую книжку, актуален для каждого гражданина, столкнувшегося с такой проблемой.

Общие сведения

Трудовая книга (далее ТК) – это документ, в котором отражается трудовая деятельность конкретного гражданина на протяжении всей жизни. Посредством этого документа осуществляется расчет стажа, определяется ра...

Подробнее

Что делать если не отдают трудовую книжку – порядок действий

Увольнение должно осуществляться в установленном законом порядке. Вопрос о том, что делать, если не отдают трудовую книжку, актуален для каждого гражданина, столкнувшегося с такой проблемой.

Общие сведения

Трудовая книга (далее ТК) – это документ, в котором отражается трудовая деятельность конкретного гражданина на протяжении всей жизни. Посредством этого документа осуществляется расчет стажа, определяется ра...

Подробнее

по закону ввас должны были полностью расчитать и выдать трудовую книгу в день увольнения!!!

Статья 116. Сроки расчета при увольнении

При увольнении работника выплата всех сумм, причитающихся ему от предприятия, учреждения, организации, производится в день увольнения. Если работник в день увольнения не работал, то указанные суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. О начисленных суммах, причитающихся рабо...

Подробнее

Что делать, если работодатель не отдает трудовую книжку?

Удержание работодателем документов сотрудника при его увольнении, необходимых для его дальнейшего трудоустройства, в том числе трудовой книжки, является противозаконным. Поэтому уволенный работник имеет полное право, требовать исполнения его прав и привлекать к ответственности работодателя за неправильные действия, а также получить компенсацию материального и морального порядка. Какие действия он должен предпринять, если работо...

Подробнее

Правила выдачи трудовой книжки при увольнении описаны в статье 50 ТК РБ. Согласно статье она выдается работнику в день увольнения/ работы.
Если трудовая утеряна, ее восстановлением занимается утерявшая организация.

Что грозит работодателю?

Согласно ст. 79 ТК РБ задержка выдачи трудовой книжки по вине нанимателя – нарушение. В такой ситуации он обязан выплатить работнику средний заработок за дни вынужденного прогула, а дата увольнения при этом изменяется на день...

Подробнее