Что значит «вывести за штат»? чем грозит работнику?

ОтветыНачальникЧто значит «вывести за штат»? чем грозит работнику?
7 Ответов

Во времена СССР под «внештатными работниками» понимали граждан, выполняющих работу для организации и не числящихся в штате. С развитием законодательства РФ изменилось понятие и статус «внештатного работника». Мышление же части руководителей организаций осталось на уровне правового регулирования труда «внештатных работников» в СССР. Работодатель не всегда задумывается о последствиях таких взаимоотношений.

В настоящее время в действующем законодательстве нет определения «внештатного раб...

Подробнее

Это очень неприятная ситуация, вас должны оповестить о этом заранее, ну а дальше вы остаётесь в подвешенном состоянии и можете проработать так целые года, а могут уволить в любой момент. В вашем случае я бы начала присматривать работу, но если вы хороший работник возможно начальник сможет вернуть вас в «штат». Не правомерно воооооооообще). За пределы штата — Зарплата в конверте (декретные), стаж не идет. А в течении декретного причину какую-нибудь придумают, не в вашу пользу…( Боритесь за сво...

Подробнее

Вывести за штат сокращение

К тому же, когда руководитель знает о том, что ему не нужно беспокоиться о своевременности выплаты заработной платы сотрудникам, отчисления налогов и т.д., он может больше внимания уделять самому бизнесу.

Зачастую неординарные ситуации с персоналом могут надолго отвлечь директора от решения насущных проблем.

И именно поэтому для начинающей фирмы, а также для той, которая не готова нести ответственность за людей, лучшим вариантом буде...

Подробнее

Подскажите что означает вывести работника за штат

Виталий, здравствуйте!

В ТК РФ отсутствует понятие «вывод за штат», «нахождение за штатом» и т.п.

Как правило это означает фактически либо сокращение занимаемой должности в штатном расписании либо увольнение. В любом случае, все изменения трудового договора допускаются только с согласия работника. Если ее собираются сократить, то обязаны выдать ей уведомление за 2 месяца, а также выплатить все положенные в данном случае ...

Подробнее

Советы юристов:

Выделить ключевые слова

1. Беременна, часто хожу на больничный, директор грозится вывести за штат без моего согласия. Законно ли это?

1.1. Мария, нельзя просто «вывести за штат», можно уволить, но в Вашем случае это будет незаконно. Если это произойдет, в месячный срок обращайтесь в суд с иском о восстановлении на работе…

Вам помог ответ? Да Нет

1.2. Что такое «за штат»? если это увол...

Подробнее

Добрый день! На предприятии убирается отдел, всех работников сократили, у меня родственница мать одиночка, подходящей должности пока нет, ей сказали что выведут ее за штат. Подскажите что это такое, сохранится ли оклад и чем это все грозит? Спасибо.

Ответы юристов (6)

Здравствуйте. Скорее всего, это означает, что официально она будет уволена или отправлена в бессрочный отпуск, но по факту она продолжит работать и будет получать зарплату в обход налоговой и бухгалтерских отчето...

Подробнее

Что такое вывод сотрудников за штат и кто такие внештатные работники?

Вывод за штат на аутстаффинг – это кадровая технология, которая позволяет работодателям использовать труд работников, не оформляя их в свой штат, то есть труд внештатных работников.

Для этого работодатель-заказчик, который хочет вывести персонал за штат или принять на работу новый без оформления в свою компанию, обращается в аутстаффинговое агентство занятости.

Агентство проверяет документы внештат...

Подробнее